Veranstaltungen und Trainings

Wichtige Termine für die Wertschätzende Unternehmensentwicklung - Appreciative Inquiry -

Veranstaltungen

27. bis 28. Oktober 2007

SEB Bildungszentrum
in Oberursel bei Frankfurt

Symposium: Lustvolles Lernen - ein Leben lang: Aktive Weiterbildung macht zukunftsfähig!

Das Gabal-Symposium „Lustvolles Lernen – ein Leben lang“ ist ein Lernraum, in dem mit viel Freude das eigene Lernen weiterentwickelt wird. Er ist von Walter Bruck entworfen und begleitet.

Offene Trainings (nach Datum)

5. bis 6. Juli 2007

Schlosshotel Eyba
in Thüringen

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten – mit Appreciative Inquiry

Das Training für Organisations-, Unternehmensentwickler und interne - sowie externe Berater in seinem 8. Jahr. Lernen Sie, was Wertschätzende Unternehmensentwicklung – Appreciative Inquiry wirklich ist.

4. bis 5. Okt 2007

Schlosshotel Eyba
in Thüringen

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten – mit Appreciative Inquiry

Das Training für Organisations-, Unternehmensentwickler und interne - sowie externe Berater in seinem 8. Jahr. Lernen Sie, was Wertschätzende Unternehmensentwicklung – Appreciative Inquiry wirklich ist.

8. bis 9. Nov 2007

Steinschalerhof
im Mostviertel bei Wien

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten – mit Appreciative Inquiry

Das Training für Organisations-, Unternehmensentwickler und interne - sowie externe Berater in seinem 8. Jahr. Lernen Sie, was Wertschätzende Unternehmensentwicklung – Appreciative Inquiry wirklich ist.

1 Tag

auf Anfrage

Appreciative Inquiry für Fortgeschrittene

Für alle, die schon einige Zeit mit Appreciative Inquiry arbeiten geht es hier um innovative Anwendung von AI wie z.B. im Qualitatsmanagement mit der ISO 9000. Im Vordergrund steht die Verknüpfung mit anderen Ansätzen, wie z.B. Open Space, World Cafe und Aufstellungsarbeit.

1 Tag

auf Anfrage

Auftragsklärung mit Appreciative Inquiry

Appreciative Inquiry erlaubt es auf eine ganz neue Weise die Situation eines Unternehmens oder einer Organisation zu erfassen. Es beginnt mit der ersten Frage, die wir stellen. Am Ende steht ein Thema, das in dem Unternehmen auf breiter Basis getragen wird. Es entsteht Lust, dieses Thema anzupacken, das ursprüngliche Problem wird damit indirekt ebenfalls gelöst. Lernen Sie an diesem Tag AI in dieser entscheidenden Phase gewinnbringend einzusetzen.

Ihr Wunschtermin

Kloster Hornbach
Pfalz

Führen unter Erfolgsdruck – mit Führung Integrale

Finden Sie heraus, wie Sie die Potentials Ihrer Mitarbeiter aktivieren und für den gemeinsamen Erfolg nutzen können. Nehmen Sie klarer wahr, was wirkt in einem zu Ihnen passenden Führungsstil.

Ihr Wunschtermin

Ort variabel

Trainings kraftvoll gestalten - mit Appreciative Inquiry

Wollen Sie nachhaltigere Trainings gestalten und durchführen? Wollen Sie die innere Motivation der Teilnehmer noch stärker wecken und fördern? Dann gewinnen Sie neue Erkenntnisse für Ihr Führungskräfte-, Verkaufs-, Telefon-, Team-, Produkttrainings und vieles mehr. Ein Erfahrungsbericht.

Termine
nach
Vereinbarung

Kontaktaufnahme

Individual-Coaching zur Wertschätzenden Unternehmensentwicklung - Appreciative Inquiry

Sollten Sie an den Weiterbildungen zu Appreciative Inquiry nicht teilnehmen können, so haben Sie die Möglichkeit eines individuellen Trainings. Rufen Sie uns an. Wir können auch über die Möglichkeit eines Inhouse-Trainings sprechen.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit des Coachings für Führungskräfte und Organisationsentwickler für spezielle Projekte und die bewegenden Fragen.